Dołącz do naszego newslettera!
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!
Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III PZP 4/24. Opis stanu faktycznego Pracownik P. Ż. był zatrudniony na umowę na czas określony. 31 marca 2023 r. otrzymał...
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to narzędzie, które od wielu lat wspiera pracowników, emerytów i ich rodziny, oferując pomoc materialną,...
Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w sprawie zmian w stażach pracy i jawności wynagrodzeń. Spis treści: Czy nowe...
Jak wprowadzać zmiany w regulaminie pracy i wynagrodzeń? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na najważniejsze pytania. Spis treści: Kiedy...
Czas pracy jest jednym z fundamentów prawa pracy i jednym z kluczowych elementów organizacji pracy w każdej firmie. To...
Umowa o pracę na czas nieokreślony to podstawowa i najbardziej pożądana forma zatrudnienia w polskim prawie pracy. Charakteryzuje się...
Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. akt I...
Jak każdy nowy system również KSeF jest sporym wyzwaniem dla przedsiębiorców i jednostek sektora finansów publicznych. Jednostki te muszą...
W ostatnich latach rynek pracy w Polsce podlega dynamicznym przemianom, zmienia się struktura zatrudnienia, formy współpracy (umowy o pracę,...
Inwentaryzacja (remanent) jest obowiązkowym elementem związanym z rachunkowością występującym w każdej jednostce sektora finansów publicznych, w tym jednostki budżetowej....
Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, zmieniającą zasady naliczania stażu pracy! Co i w jakim zakresie się zmieni? O tym...